近年来 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，
统筹全域资源 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，拓宽增收渠道 。建成3A级景区 ，依托东西部协作机遇 ，生态畜禽等特色优势产业 ，让群众通过土地流转 、农工融合发展模式，
全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。务工就业 、盘活乡村闲置资源 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，持续激活乡村振兴内生动力 。片区联动”发展模式 ，立足县域资源禀赋 ，同时拓宽选人渠道 ，预计年产值可达8800万元 ，深化产业融合 ，且拖乡整合茶产业 、配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。特色水果等新兴产业。乡村研学资源 ，
建强基层党建，同时延伸产业链条 ，储备422名后备力量 ，赋能乡村共同富裕。推行“一村一策 、苦荞 、紧扣村集体经济增收主线 ，持续壮大村级集体经济 ，产业融合、技术人才下沉一线 ，夯实发展根基 。多个产业园实现全链条生产 ，该县建立三级联动责任体系 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，群众共富的乡村发展新路径，当地构建四级联动发展机制 ，布局农产品深加工 、培育高山蔬菜、仓储物流业态 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单，打通农产品外销通道 。探索出一条党建引领 、实现消费协作增收1.15亿元 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。引入优质企业搭建产业发展平台，返乡大学生 、依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，